Πώς να επιπλήξετε τους εργαζομένους εποικοδομητικά

Συγγραφέας: Judy Howell
Ημερομηνία Δημιουργίας: 27 Ιούλιος 2021
Ημερομηνία Ενημέρωσης: 14 Νοέμβριος 2024
Anonim
Πώς να επιπλήξετε τους εργαζομένους εποικοδομητικά - Οικονομία
Πώς να επιπλήξετε τους εργαζομένους εποικοδομητικά - Οικονομία

Περιεχόμενο

Πολλά αφεντικά δεν θέλουν να τραβήξουν την προσοχή των υπαλλήλων τους και εκείνοι που τείνουν να μην είναι πολύ αποτελεσματικοί σε αυτό. Η επίπληξη των υπαλλήλων σας πρέπει να γίνει με εποικοδομητικό τρόπο, διαφορετικά θα σας ενεργοποιήσουν και θα υπάρχει πρόβλημα ανυπόταξης στα χέρια σας. Οι δυσαρεστημένοι υπάλληλοι δεν είναι πολύ παραγωγικοί, επομένως είναι προς το συμφέρον σας να τους επιπλήξετε εποικοδομητικά.

Βήμα 1

Καλέστε τον υπάλληλό σας διακριτικά στο γραφείο σας ή σε άλλο δεσμευμένο μέρος. Είναι καλύτερο να επιπλήξετε τον υπάλληλό σας στο απόρρητο, όχι μπροστά στους συναδέλφους του. Προσπαθήστε να μην κάνετε σκηνή όταν του ζητώ να σας μιλήσει. μερικές φορές η αποστολή email είναι μια καλή στρατηγική.

Βήμα 2

Χρησιμοποιήστε θετικές λέξεις και μην τον κατηγορείτε. Αντί να πείτε "δεν κάνατε τις αναφορές εγκαίρως και, εξαιτίας σας, έχω προβλήματα με τον διευθυντή", πείτε κάτι σαν "Μακάρι να μπορούσατε να ολοκληρώσετε τη δουλειά σας την επόμενη φορά. Όποτε κάποιος είναι αργά , ολόκληρη η ομάδα βλάπτεται και τα αφεντικά υψηλού επιπέδου θυμώνουν ".


Βήμα 3

Προτείνετε τρόπους για τη βελτίωση της συμπεριφοράς του υπαλλήλου σας στο μέλλον. Πάντα να του λέτε ότι μπορείτε να βελτιωθείτε χωρίς να αφήσετε την εργασία σας πίσω. Για παράδειγμα, προσπαθήστε να του πείτε κάτι σαν "Μου άρεσε πολύ ο τρόπος με τον οποίο κίνητρα άλλους υπαλλήλους σε αυτό το έργο, αλλά θυμηθείτε να εργαστείτε και ως ομάδα". Αυτό είναι απαραίτητο σε εποικοδομητικές διορθώσεις, το οποίο ισχύει επίσης για το Βήμα 2.

Βήμα 4

Δώστε του την ευκαιρία να πει την πλευρά του για την ιστορία. Πρέπει να χρησιμοποιήσετε την κρίση σας αυτή τη στιγμή. αν η δουλειά έχει ιστορικό να κάνει δικαιολογίες, μην δίνετε τόση πίστη σε αυτά που λέει και προσέξτε τον για να τον κρατήσει σε καλό δρόμο. Εάν κάποιος από τους καλύτερους υπαλλήλους σας πατήσει την μπάλα και έχει έναν καλό λόγο για αυτό, μην είστε πολύ σκληροί σε αυτόν.

Βήμα 5

Ολοκληρώστε με μια θετική σημείωση. Σας ευχαριστώ που σας μίλησε και αναφέρατε κάτι καλό που έκανε πρόσφατα. Αυτό κάνει θαύματα για τη βελτίωση του ηθικού και τη μείωση των πιθανοτήτων ότι θα χρειαστεί να σας επιπλήξω ξανά.


Εκπαίδευση ρίψης ακοντίου

John Pratt

Νοέμβριος 2024

Το ρίξιμο του βέλους περιλαμβάνει ολόκληρο το σώμα σας, από τα δάχτυλα έως τα δάχτυλα των ποδιών. Ένα πλήρες πρόγραμμα άσκησης βελών απαιτεί αερόβια ασκήσεις μισής ώρας, έξι ημέρες την εβδομάδα. Για ν...

Η γαλλική στίλβωση ήταν μια αρχαία τεχνική για το στίλβωση ξύλου από τα τέλη του 19ου αιώνα. Οι χρήσεις του ποικίλλουν ανάλογα με το κομμάτι, αλλά ξεχωρίζει όταν πρόκειται για κλασικά ρολόγια, μουσικά...

Για Σενα