Περιεχόμενο
Η απόκτηση της δουλειάς των ονείρων σας είναι μόνο η μισή μάχη. Για να διατηρήσετε την επαγγελματική σας καριέρα, χρειάζεστε διαπροσωπικές σχέσεις. Χτίστε σχέσεις με τους συναδέλφους σας και το αφεντικό σας. Το Quintcareers.com προτείνει να ενημερώνετε το αφεντικό σας για οτιδήποτε σχετίζεται με τα έργα και την απόδοσή σας. Συναντηθείτε συχνά με το αφεντικό σας για να δημιουργήσετε αρμονία, να ελέγξετε την απόδοσή σας και να σας βοηθήσουμε να επιτύχετε τους επαγγελματικούς σας στόχους.
Προγραμματίστε μια συνάντηση με το αφεντικό σας
Βήμα 1
Ελέγξτε το πρόγραμμα του αφεντικού σας με έναν γραμματέα ή βοηθό. Πολλά στελέχη εταιρειών έχουν προσωπικούς βοηθούς ή γραμματείς των οποίων η δουλειά είναι να διατηρούν τα αυστηρά τους χρονοδιαγράμματα. Για να δείξετε το σκεπτικό για τα έντονα χρονοδιαγράμματα του αφεντικού σας, ρωτήστε τον γραμματέα του ποιες ημέρες είναι διαθέσιμες. Ο γραμματέας ή ο προσωπικός βοηθός μπορεί να έχει την εξουσία να προγραμματίζει τη συνάντησή σας με το αφεντικό χωρίς την άμεση συγκατάθεσή σας. Μόλις συμπεριληφθείτε στο ημερολόγιο, φροντίστε να διατηρήσετε τη δέσμευσή σας, ως άλλο σημάδι σεβασμού για την ώρα του αφεντικού σας.
Βήμα 2
Γράψτε μια επίσημη επιστολή με αίτημα για συνάντηση με το αφεντικό σας. Με τον ίδιο τρόπο που γράψατε τη συνοδευτική επιστολή σας για τη συνέντευξη εργασίας σας, γράψτε μια επιστολή στο αφεντικό σας αναφέροντας τους λόγους για τους οποίους θέλετε τη συνάντηση. Χρησιμοποιήστε μια επίσημη επικεφαλίδα και επαγγελματική γλώσσα για να δείξετε στο αφεντικό σας ότι παίρνετε τον χρόνο του στα σοβαρά. Στην επιστολή σας, ξεκινήστε με θετικά σχόλια. Μην ξεκινήσετε μια ομιλία καταγγελιών. Για παράδειγμα, ξεκινήστε λέγοντας πόσο σας αρέσει η απαιτητική ατμόσφαιρα και η υποστήριξη από τους συναδέλφους σας. Ρωτήστε το αφεντικό σας πότε θα είναι ελεύθερος να σας γνωρίσει. Μην ξεχάσετε να συμπεριλάβετε τα στοιχεία επικοινωνίας σας στο τέλος, όπως τον αριθμό τηλεφώνου και τη διεύθυνση email σας.
Βήμα 3
Στείλτε ένα μικρό αίτημα σύσκεψης μέσω email. Κάντε μια σύντομη έρευνα στο γραφείο με συναδέλφους και άλλα στελέχη. Ρωτήστε τους πώς είναι καλύτερο να επικοινωνήσετε με το αφεντικό. Εάν είναι πιο γρήγορο να επικοινωνήσετε μαζί του μέσω email, έχετε την ευκαιρία να γράψετε ένα σύντομο αίτημα μέσω email. Το θέμα του email πρέπει να είναι επίσημο. Για παράδειγμα, Jillian Rogers - Αίτημα συνάντησης. Στο κύριο μέρος του email, διατηρήστε το μήκος έως και 100 λέξεις. Τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου διαφέρουν από τις γραπτές επιστολές επειδή μπορούν να διαβαστούν οπουδήποτε με κινητό τηλέφωνο ή προσωπική συσκευή. Δηλώστε τους λόγους σας γρήγορα όταν ζητάτε μια σύσκεψη και ζητήστε διαθέσιμο χρόνο.
Βήμα 4
Καλέστε το αφεντικό σας για μια συνάντηση μεσημεριανού γεύματος. Οργανώστε τις σκέψεις σας σε χαρτί πριν από την κλήση. Γράψτε τους λόγους για την επαφή που σας οδηγεί σε μια συνάντηση. Να είστε συγκεκριμένοι στην παραγγελία σας. Για παράδειγμα, "Θα ήθελα να σας γνωρίσω για μεσημεριανό γεύμα την Παρασκευή για να συζητήσω το πρόσφατο πρόγραμμά μου". Χρησιμοποιήστε εγκάρδια χαιρετισμούς και κλείσιμο στο τηλεφωνικό μήνυμα. Αφήστε τα στοιχεία επικοινωνίας σας και θυμηθείτε να μιλήσετε αργά και με σιγουριά.
Βήμα 5
Συνεχίστε με εργασίες μετά τη συνάντησή σας. Εάν ήταν επιτυχής, βγήκατε με μια λίστα λύσεων ή ενεργειών για το πρόβλημά σας. Το αφεντικό σας μπορεί να σας έχει δώσει συγκεκριμένες εργασίες. Συνεχίστε με προηγούμενες εργασίες, ώστε το αφεντικό σας να έχει την τάση να σας γνωρίσει ξανά. Επίσης, στείλτε ένα γράμμα ή e-mail ευχαριστώντας τον για την κράτηση μέρους του προγράμματος σας για να συναντηθεί μαζί σας. Τι συγκεκριμένα πράγματα μιλήσατε στη συνάντηση και πώς σας βοήθησαν να βελτιώσετε την απόδοση της εργασίας σας.
